Collège coopératif en Bretagne

(Publiques, privées, d’économie sociale)

Rennes

http://www.uhb.fr/ccb/welcome.htm

Les jeunes français d’origine étrangère font-ils l’objet d’une discrimination à l’embauche ?

 Résultat d’une étude exploratoire sur l’insertion professionnelle

M. EL AMRI HASSANI, M. BENNANI DOSSE et P. BERTEAUX

 Depuis plus d’un siècle, la sociologie a développé des analyses et conçu des concepts pour rendre compte du processus d’intégration des migrants et de leur inclusion dans l’espace social par l’activité économique. L'insertion vise tous les publics, hommes et femmes, jeunes et adultes et se place au cœur de la politique de solidarité et d`égalité des chances. Les jeunes français issus de l’immigration sont de plus en plus exposés à l’exclusion. L’insertion professionnelle des migrants est un domaine de recherche fertile et un moyen d’étudier l'évolution de la diversité culturelle et sociale. C’est aussi un redoutable défi pour les preneurs de décision. 

A l’issue des études supérieures, observe-t-on des inégalités face à l’accès à l’emploi entre les jeunes issus de l’immigration et ceux qui sont, par leurs parents, français d’origine ? Dans quelle mesure l’obtention d’un diplôme universitaire contribue-elle à réduire ces inégalités d’accès à l’emploi ? Ce phénomène est-il perçu comme idéologique ou plutôt comme un rapport structurant les pratiques sociales ? Si des inégalités d’insertion sont observées, dans quelle mesure peuvent-elles être imputées à une discrimination fondée sur l’origine ?   Ce travail présente les résultats d'une étude exploratoire permettant d'évaluer les discriminations potentielles face à l'accès à l'emploi des jeunes français diplômés issus de l'immigration. Notre analyse empirique s’appuie sur une enquête exploratoire réalisée entre janvier et mars 2009 auprès de 90 jeunes de la région de Bretagne sortis du système universitaire depuis 1994 avec un diplôme supérieur au baccalauréat.

Axée sur l’accès au stage  et à l’emploi des jeunes diplômés français issus de l’immigration en région de Bretagne, cette enquête exploratoire couvre la population des anciens étudiants de licence, masters et les doctorants d’origine étrangère. L’enquête  a pour objectif de rendre compte des éventuelles difficultés qu’ils rencontrent dans leur parcours d’insertion professionnelle.

Mots clés : Emploi, insertion professionnelle, exclusion, discrimination, discrimination positive, inégalité.